Structuration

Il y a autant de modèles que de groupes constitués… chaque équipe est différente.

Nous voyons ensemble comment faire grandir des méthodes de travail qui vous ressemblent, en gardant en tête que vos objectifs même vont structurer vos méthodes.

  • Associations : comment faire la différence entre bénévole et adhérents, comment créer son asso et l’animer au quotidien, quelles sont les obligations d’un Conseil d’Administration, les points de veille sur la sécurité et la législation à mettre en place.
  • Espace communautaire : travailler ensemble, ce n’est pas si évident. De l’ouverture du lieu à sa décoration, tout doit être pensé selon vos objectifs. La communication interne est primordiale notamment, afin que tout le monde s’approprie le travail en commun.